工商時報【呂淑美╱台北報導】政府基金三日內撥款260億元,到底會買什麼?投資專家認為,這波跌幅深的績優電子股、躲貿易戰的內需股、越南概念股,以及轉單效應的三星概念股等,都是投信逢低加碼的最愛。專家也提醒,內需股有本益比(PE)過高的疑慮,電子股在貿易戰火下未來發展未卜,因此,搭配6月即將來的投信作帳行情,近期投信逢低布局、基本面優的股票,有機會出線。據統計,5月至23日止,電子類股指數跌幅逾一成,但有44檔跌二至四成,另有261檔跌一至二成,非金電指數跌1.14%,但也有不少個股跌幅在一成上下,政府基金近日接連撥款,跌深股且具有基本面支撐,例如前四月營收成長、第一季獲利優,投信低接的個股,可逢低布局。依上述條件篩選,遠東新、華通、健策、超眾、泰碩、泰鼎-KY、正文、矽創、雙鴻、義隆、倉和、牧德、三貝德、勝麗、聚積等15檔個股,5月來股價跌幅都在6∼21%以上,但具有基本面支撐,近五日獲得投信加持,泰碩、義隆、倉和、牧德、三貝德等,24日股價已率先止跌彈升,漲幅達到1.32∼6.59%之間。群益投顧董事長蔡明彥表示,從投信買股不會追高的習性來看,會買相對中線低階的標的,不排除投信代操基金,有機會回頭買績優股,技科股重挫後,將有機會在資金搶短下反彈。


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行政院農委會投入智慧農業推動邁入第三年,迄今已有多項產業接地亮點逐步展開,日昨由水產試驗所團隊結合智慧農業優良示範業者聖鯛水產科技,在屏東舉辦「智慧養殖漁產業亮點成果觀摩」,讓更多同業業者走近養殖現場交流其規劃開發的智慧生態養殖系統,分享維持良好養殖水質的關鍵,及更具效率、節省能源的智慧養殖模式。水產試驗所表示,透過更多產業面實際發現的問題,導入資通訊科技開發智慧化養殖技術及養殖省工機具解決產業面臨的問題外,將資源進行高效能整合,並由政府持續提供產業技術媒合資源,從過往依賴經驗判斷逐步導向產業科學化管理。透過此次亮點觀摩交流,將優良業者好的、具體且更便捷的做法讓更多漁民知道,以促進產業研發應用擴散,並盼能促成智慧養殖聯盟推展,帶領更多有志漁民投入產業應用。聖鯛水產科技自一○六年開始參與智慧農業業界參與補助計畫,持續投入吳郭魚遺傳選育技術,運用分子標誌技術進行種魚血統辨識,更利於品種管理與後代養殖性能追蹤,以提升整體養殖效率。聖鯛水產科技此次展示的智慧養殖設施系統,以組合可拆式的塑鋼板樁打造HDPE生態養殖池,兼具護土、擋水及減少滲流等優點,可隔離土壤重金屬汙染源;養殖池並結合感測技術進行生物環境參數蒐集,包含水溫、溶氧量、酸鹼值、導電度、大氣壓力等,進行智能水質監控,並搭配水位監測預警系統,以大數據資料取代過往經驗法則;並示範自家專利研發的可動式增氧機連結設備,可提升養殖池溶氧面積及穩定水質,整體結合智慧養殖設施系統應用,可減省百分之十三的電力,朝向以更科學精準化方式進行養殖管理。


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畢業季將至,不少新鮮人開始當起早鳥,希望在職場裡先同儕一步。照片為示意圖。(圖片來源/flickr)調查顯示,在「已投履歷」的畢業生或屆退者中,又有六成七(66.9%)表示「有填寫期望薪資」,比例遠高於去年的31.4%;至於月薪期望值,則平均落在3萬3221元,較去年同期增加2.5%,其中「研究所學歷」期望3萬7334元,比「學士學歷」的3萬1556元高出18%左右。yes123求職網發言人楊宗斌表示,由於修法後,企業「職缺薪資不到4萬元」必須公開揭露,讓多數職缺起薪透明化,加上基本工資連三年提升,破除22K魔咒,都有助解決青年低薪問題,在今年起薪變多,缺也不少的情況下,有望成為「新鮮人的求職好年」。「畢業生和屆退者『提前起跑』的意願增加,投遞履歷也更敢寫下期望待遇,都有利於人才媒合率提升,縮短謀職期。……而且,今年正值企業轉型年,不少都在培養接班梯隊,『網軍世代』成了不少公司主要招募的對象,期盼年輕人能帶來數位時代的營銷新觀念。」他說。針對所謂的「求職早鳥族」,楊宗斌也分析,由於企業將「求職態度」視為未來「工作態度」的先行指標,因此難免把這些人視為企圖心較高的新人,不但錄取率可能較高,提供相對優渥薪資的意願也會較高。不過,他也建議,應屆畢業生在求職前,必須清楚了解「先求有、再求好」這六個字的真正意義,「所謂的『先求有』,應該是指先尋求有興趣、有前景的工作。而所謂的『再求好』是說之後再尋求薪資能更好、福利也更好的工作。……因此,要把『正職』工作當作優先鎖定的目標,而不是只求有份收入就好,像是兼差、約聘、派遣這類非典型就業模式,對某些企業來說,未來都是無法被列入職場經歷的。」企業平均只花96.7秒看履歷,自傳不是越多越好若從企業角度出發又如何呢?調查指出,企業平均會花96.7秒,也就是一分半左右的時間去過濾一封履歷,甚至有一成六(16.1%)的公司透露,只會用30秒不到的時間篩選,也因此,求職者履歷的呈現方式就顯得格外重要。根據調查,對企業而言,初步篩選履歷的依據依序是:主修科系、打工經驗、實習經驗、學歷、技能證照,以及有無自傳、照片、語言證照、學校社團或課外活動、相關作品等等;值得一提的是,雖然多數(63.1%)的企業表示對學歷高低並無偏好,但也有24.1%的公司傾向聘用擁有「學士學歷」的新鮮人,另外12.8%則對「研究所學歷」的新鮮人較友善,而後者平均薪資至少會較前者多出5.6%。針對新鮮人的「履歷表內容」,企業也指出幾大「禁忌」,依序是:自傳完全空白、個人資料不完整或有誤、錯別字太多、履歷照片模糊或不正式、描述學經歷造假或過度誇張、對應徵職務的工作內容沒有描述或誤解,以及履歷未附照片、自傳內容明顯抄襲制式範本、使用網路鄉民用語或表情符號、未依應徵職缺的不同而修改內容等等。至於新鮮人的「自傳字數」,從企業方面來看也不是越多越好,有30.2%認為,可接受上限介於700字到900字之間,也有24.5%只願意看500字到700字,僅18.6%容忍900字到1100字,換算下來,一份企業可讀的自傳,平均字數約落在798字。面試開始皮就繃緊,主考官用142.6秒評分即便順利通過履歷篩選,面試仍是一大難關,對此,調查則發現,企業在面試一名社會新鮮人時,第一印象會來自:言語談吐、穿著、禮貌、面談時的表情或神情、臉色、氣色、長相、肢體動作、髮型、化妝等等,整體而言,企業對求職者產生的「第一印象」大約會占面試總評分的三成左右(31.7%)。值得一提的是,從企業面試進行開始,約142.6秒、也就是兩分半左右,主考官就會初步評分,這也代表著,早從自我介紹時,以及回答第一個問題的階段,新鮮人就必須謹慎以對。調查顯示,在面試過程中,有些禁忌最好避免,依序是:服裝不整或奇裝異服、一問三不知或答非所問、臨時無法到卻未來電告知、面試遲到、面試時東張西望眼神游移不定,以及坐姿不佳或坐立難安、家人陪同面試、手機非靜音打斷面試過程、帶飲料或食物到面試地點、對面試官拍馬屁或攀關係裝熟等等。此外,也有半數以上(52%)的企業指出,新鮮人如果附上外語履歷「會有加分作用」,另外40.3%的公司也表示,若能附上影音履歷同樣「會有加分作用」,甚至,有三成七(37.3%)的企業希望新鮮人能附上「個人社群網站的連結或帳號」。對此,楊宗斌解讀,此舉意謂著企業主想多了解「網軍世代」的新鮮人,會藉由求職者平時在網路上的留言、照片、影音等等,提前或更深入地了解該名求職者,推測其是否適合企業文化、行業屬性,或者符合應徵職務的某些性格特質,「所以,對求職者的『徵信方式』,目前有個新趨勢,就是透過網路搜尋,除了藉以查證學經歷的真偽,也針對社群網站發文、回文情況,推測這位新鮮人可能具備的職場性格、處事態度。」履歷、面試有「眉角」,專家:注意「三要三不」原則整體而言,楊宗斌建議,求職者應徵最好避免誤觸地雷區,像是履歷表部份,不妨秉持「三要三不」原則,首先,要附自傳,且分段落,字數最好控制在千字以下,用A4紙一頁以內呈現完畢;其次,要有照片,最好是穿正式服裝所拍的履歷照;最後,要精準無誤,在個資填寫上沒有遺漏、誤植,自傳內容也不能出現錯別字。「另外是『不』一稿多投,針對不同的應徵職缺、企業,履歷內容客製化,適度修改自傳。『不』當成交友自介,撰寫履歷資料與自傳,千萬不要當成徵友廣告、社群自我介紹,家世背景也不用占太多篇幅。還有『不』寫網路用語,白話文呈現即可,鄉民體、表情符號千萬別用,也不用假裝『文青』,刻意使用文言文、對仗、詩詞。」他說。若進入面試階段,他提醒同樣有「三要三不」原則可供參考,首先,要服儀恰當、整潔,配合應徵行業、企業文化,選擇服裝以及適當的妝髮造型,並塑造有條不紊的形象。其次,要實問實答,切勿不懂裝懂,或採過度天馬行空、跳針式回答,真的不知道就應該誠實回答。最後,要全程專注,眼神專注在面試人員這邊,並且專注聽到對方的問題、回應、要求。「要避免的是,『不』遲到或放鴿子,這也是最基本的求職禮貌。還有『不』當媽寶或靠爸族,在面試當天,家人盡量不要一起出現在面試地點,事後父母、長輩,也不用去電詢問企業是否錄取。最後是『不』亂裝熟,適當提問即可,請勿亂問面試官私人問題,或者刻意攀關係、套交情。」楊宗斌補充。企業人資:我們找人和新鮮人求職一樣難事實上,不少新鮮人怨嘆求職難,但一名中小企業人資主管卻說企業找人也不容易,「我發現最近求職者不太會做功課,針對自己求職的公司和職位,都不會提供相對符合的履歷表,幾乎都用統一履歷及自傳,而且大多數連自傳都乾脆不附了。……像我們要應徵外文國貿人員,就發現有履歷內容都不改,寫自己對於法律相關工作很感興趣,這會讓我們在第一階段篩選履歷時冒出很多問號。」「更多的狀況是,我們聯絡主動應徵的求職者時,不只發現對方態度很冷漠,甚至表達自己要過幾天才能面試,並要求我們把公司資料傳過去,要看看我們公司適不適合自己,……還有人都約定好面試的時間了,前一天晚上卻突然發訊息表示自己肚子不舒服,隔天應該不能面試,等好一點再主動跟我們聯絡。另外一位是過了面試時間才發訊息通知,說自己家裡臨時有事,無法參加面試。」該人資主管抱怨。類似的案例彷彿說也說不完,「還有一位是投遞了兩次履歷來公司,感覺很積極,結果卻在面試前一天發訊息表示自己能力不足,怕無法勝任這份工作,像這些經驗都讓我們對於目前求職者的積極度感到很困惑。」她說,今年應徵至今,當然也不乏態度有禮且積極的求職者,第一印象確實加分,但這也讓人感慨,「曾幾何時,在從前一些基本的求職標準,到了現在卻變得那麼難能可貴了……。」更多信傳媒文章


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娛樂中心/綜合報導日本女星紫艷曾因感情受挫進軍AV業,想不到,今年3月她卻被發現「陳屍家中」,享年41歲,而警方解剖驗屍後發現,紫艷的死因為服用多種藥物,導致猝死,自殺傳聞四起,對此,紫艷母親也親自接受訪問回應「絕不是自殺!」引起熱議。▲紫艷今年3月被發現陳屍家中。(圖/翻攝自推特)紫艷1997年以演歌歌手身分出道,更曾得過新人獎,可說是星途一片光明,怎料,3年前她卻遭爆與75歲的日本搞笑界巨桂文枝爆出婚外情,有傳言甚至指出兩人不倫戀長達20年的消息,且這是「公開秘密」,讓她的形象從此一落千丈,因此進軍AV界撈錢。▲紫艷遭爆搞不倫戀,因此轉往AV界撈金。(圖/翻攝自推特)怎料,紫艷卻在今年3月突然離世,陳屍家中,外界揣測紫艷的死因為自殺,而事隔2個月,紫艷母親接受媒體訪問時,特別澄清「女兒絕非自殺」,她透露女兒失聯之前,兩人曾通過電話,紫艷還在電話中告訴媽媽要去看牙醫,且家中還有8個月用量的隱形眼鏡,認為女兒作息與一般人一樣正常。▲紫艷母親認為女兒不可能自殺。(圖/翻攝自推特)紫艷母親更表示女兒的死因應是「心臟衰竭」,她透露家族一直有心臟相關病史,對此,她感到相當自責,認為是自己害死女兒,紫艷母親表示這兩個月來天天以淚洗面,甚至相當後悔阻止紫艷進入演藝圈,讓女兒走上不歸路。(編輯:呂傳琍)x 三立新聞網提醒您:勇敢求救並非弱者,生命一定可以找到出路。透過守門123步驟-1問2應3轉介,你我都可以成為自殺防治守門人。※ 安心專線:0800-788-995(0800-請幫幫-救救我) ※ 張老師專線:1980 ※ 生命線專線:1995 ※ 反霸凌專線:0800-200-885更多三立新聞網報導前AV女神近況曝光!小澤瑪麗亞「菲律賓開6店」實力撈金太犯規!迪麗熱巴穿緊身衣炸出「雙球」…渾圓形狀被看光光門當戶對娶千金…Paul爆8個月就離婚!家長互譙三字經薔薔上班第1天慘「被開除」!老闆氣炸叫她滾:別再來!


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作者為國家政策研究基金會副研究員農曆春節前夕,政府送給勞保千萬被保險人的不是投資收益「紅包」,反而是去年勞保基金虧損了156.5億元,以及勞保將提前在民國115年破產的「定時炸彈」。而更讓人不安的是,當勞保局107年度精算報告在媒體上曝光之後,包括行政院長蘇貞昌和勞動部官員的回應卻是,勞保基金目前還有7千多億,同時行政院已答應撥補200億元,再加上政府保證負「最終支付責任」,要勞工不要擔心。問題是,政府以這樣的方式面對勞保破產危機,叫勞工如何不擔心?若以其他國家處理年金危機的模式來看,最積極的是採取「制度」的改革,例如瑞典的NDC年金制度;其次是調整費率、給付額度與退休年齡等的「參數」改革,例如去年上路的軍公教年改;而最消極的辦法則是透過「稅收移轉」,例如行政院的200億元撥補勞保基金。顯然,「以拖待變」是現階段政府對於勞保瀕臨破產邊緣的處理態度。但諷斥的是,蔡英文總統才在去年國慶談話時重申:「年金改革我們不能走回頭路。因為我們不能讓每一個世代都陷入財務危機的懸崖邊緣。」難道勞保財務危機只是被媒體誇大的「假議題」?或是說200億元撥補真能挽救勞保的財務困境?勞保保費收入已小於支出,基金7年後能不破產嗎?勞保局107年度精算報告顯示,以11.5%費率推估,民國115年勞保基金累積餘額將由正轉負,短少835億元,之後財務缺口便不斷擴大,即使116年時勞保費率已調升至最高12%,基金餘額仍為負3,277億元。119年時更將首次突破兆元,來到負1.3兆元。也就是說,目前7千多億元的基金餘額撐不到7年,而即便政府真打算以「稅收移轉」來承擔「最終支付責任」,但在基金餘額轉負之後,給付與保費收入差額高達2千多億元,區區200億元的撥補,政府該如何「保證」每個人都領的到?增加投資收益是拯救勞保的「第三條路」?勞保財務收支失衡坑洞大到政府不敢處理,也不願意處理,但問題只會越拖越嚴重,依勞保局的精算報告估算,到120年時勞保收支差距將更擴大為3,500億元。因此,「以拖待變」絕非勞保財務危機最適的解決模式。但除了改革(制度或參數改革)與撥補的選項外,我們還有更好的選擇嗎?雖然有相當多人主張要增加勞保的投資收益,但這真是救勞保的「第三條路」嗎?以目前勞保已收支失衡的情形下,未來隨著基金餘額不斷減少,不改革該如何增加勞保的投資獲利?此外,也有人建議要推動所謂的「自主投資平台」,但這更是不可能的任務,因為勞保是如陳建仁副總統所說的「大水庫」,而非一般私人年金的「個人帳戶」制,如果不進行制度改革的話,要如何讓勞工選擇投資標的,又如何能救勞保?因此,勞保的存亡仍是取決於政府的態度。倘若政府一再無視於勞保的財務懸崖,把年改當口號,千萬勞工只好到總統府前圍爐吃年夜飯,或許才能迫使政府嚴肅面對勞工退休後的生計問題。更多論壇文章 「超級總統」執政28年凌駕法律,剛退位就成為首都的名字 失控的酒駕、拼裝的立法 職場上認真就是對的嗎?不要讓你的認真氣死自己 台鐵不做出配套措施 就乖乖廢除親子車廂吧 那些不起立鼓掌的人,總統不知道原因嗎?______________【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台,文章僅反映作者意見,不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去


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由威爾史密斯主演的電影《阿拉丁》,最近上詹姆斯柯登的節目,玩起招牌馬路音樂劇,就是趁等紅燈30秒內,在斑馬線上唱唱跳跳,表演電影中的主題曲,還有不少熱情駕駛也很投入其中。節目片段:「FRIEND LIKE ME.」威爾史密斯打扮成神燈精靈,帶著舞群趁著等紅燈的時間,在洛杉磯街頭斑馬線上唱唱跳跳,其中詹姆斯柯登扮成猴子阿布,不過其實表演開始前,他才跟威爾史密斯搶角色。節目片段:「你比較像阿布對吧,他像阿布對吧,我是精靈,你可以演阿布,我才不要演猴子,我不在乎你說什麼。」塗一身藍色染料,想演神燈精靈,最後卻被強迫演猴子,詹姆斯柯登一度鬧脾氣,威爾史密斯只好拿出法寶,戳中觀眾笑穴。節目片段:「誰想要香蕉,我想要香蕉。」節目相當用心,不但把噴火道具搬到馬路上,還讓主角重現電影中,騎大象經典一幕。節目片段:「唱。」還有駕駛超投入,爬出窗外跟著扭腰擺臀,另外經典的阿拉丁元素當然還有魔毯,主角們坐上飛毯,竟然是靠起重機,最好笑的是馬路表演LIVE秀,一切都是來真的,紅燈變綠燈還差點來不及撤隊。重量級大明星,願意放下身段,上節目配合宣傳,直接在街頭表演LIVE秀,大卡司大陣仗,不管是街頭或鏡頭前觀眾,都大呼過癮。更多 TVBS 報導 《阿拉丁》台票房奪冠 主題曲夯各國搶翻唱 「阿拉丁」彩妝品、公主鞋 聯名商品搭熱潮 「阿拉丁」鮮豔色彩歌舞秀 頗有寶萊塢味 「阿拉丁」主題曲重現 真人版飄中東味


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工商時報【陳信榮╱台北報導】看準SUV(運動休旅車)銷售熱潮,三陽攜手汽車技術母廠現代(Hyundai)汽車,打造市場最完整SUV產品線,23日上市新改款Tucson,標榜是百萬元內安全配備最齊全的SUV,叫戰市場最夯的豐田RAV4與本田CR-V。三陽總經銷南陽實業表示,SUV已經成為全球銷售最大的車型,更成為現代汽車在台灣主要耕耘的產品市場,打造車型從小到大、最完整的SUV產品線,展現拓展台灣市場的決心。南陽表示,去年底上市全新進口小型SUV車Kona,今年4月追加Kona二輪驅動車型,5月接著發表國產中型SUV車Tucson新改款,下半年還有中大型SUV車Santa Fe大改款,及全新大七人座SUV車Palisade等進口車將上市。23日上市的Tucson新改款,設計變動幅度逼近大改款,誠意十足,除了接單生產的入門款車型外,新改款Tucson從第二級(豪華款)以上的車型,都擁有現代SmartSense十大主動安全科技配備,包括FCA前方主動煞停輔助系統、FCW前方撞及警示系統等,號稱百萬元內安全配備最完整的SUV車。南陽總經理徐伯達表示,相較於某日系品牌國產SUV車,擁有相同規格的主動安全配備,車價至少多出10萬元,另一日系品牌進口SUV車安全配備更只有半套,新Tucson不到百萬就能享受完整安全配備,更為超值安全。新Tucson訂價與前代差異不大,等於免費直上價值逾10萬元的安全配備,期待能吸引更多識貨買家青睞,徐伯達訂出新車年販5,000輛目標,他指出,甩開首季市場低迷後,4月起南陽現代汽車接單狀況逐月增加,加上接下來一連串新車、改款車上市刺激下,看好市占率將穩步提升。


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工商時報【文╱蔡淑芬】5月份全球股市再度陷入震盪,美中貿易談判在最後階段忽然宣告破裂,雙方進入對峙局面。觀察5月以來至21日,全球股匯市變化,位於風暴中心的兩大股市,美股標普500指數跌2.8%、中國滬深300指數跌6.3%,其他區域也普遍下跌,歐洲道瓊600指數跌3%、MSCI AC世界指數跌3.9%,個別國家股市受影響程度不一,值得留意的是印度及東協國家,受惠於重大選舉陸續落幕,不確定因素解除,加上市場看好長線將是供應鏈生產基地轉移的受惠者,外資開始流入,使得東協股市及貨幣走勢相對抗跌,下半年行情展望漸趨樂觀。其中,越南股市本月以來還逆勢上漲0.7%,泰國、菲律賓、馬來西亞及印度股市同期跌幅則小於世界指數。匯率方面,美中貿易戰火再起之後,美元走勢轉強,新興市場貨幣面臨競貶壓力,本月以來中國人民幣及拉丁美洲多個國家貨幣兌美元貶幅逾2.6%,而印度及東協國家貨幣貶幅則在0.3%至1.8%之間,相對和緩。統一大東協高股息基金經理人張浩宸表示,美中貿易戰再度開打初期,由於獲利了結加上市場對於系統風險的擔憂,外資對新興亞洲股市都是先減碼的淨流出,但本周包括印度、印尼的總理大選或及菲律賓的期中選舉,皆已有了最終結果,且有利於執政策延續,政治不確定因素解除,再加上避險資金尋求具有防禦性質標的,高殖利率吸引力提升,東協股市由金融股帶動獲得明顯支撐。個別市場方面,相對看好新加坡、泰國、馬來西亞及印尼。張浩宸表示,預期第二季底開始至下半年,東協股市行情展望會漸趨樂觀,各國的振興經濟措施可望加速推動,其中唯一經歷大選變天的馬來西亞,新執政黨過去幾個月來,對於前朝貪污案處理與重大建設案的重新檢討已近尾聲,新的基建標案陸續啟動,內資及外資也同步回流,整體情勢日漸樂觀。


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娛樂中心/綜合報導67歲資深女星恬娃(范月娟),日前高調力挺近日宣布參選2020總統的鴻海董事長郭台銘,不僅自願擔任其團隊志工,更釋出多張裸照,表示有意拍攝全裸寫真集,將所得全捐給郭董,卻遭郭董打槍「先不要」。但恬娃並未打退堂鼓,今(23)日郭台銘到新竹掃街拜票,來到中間點義民廟時,恬娃早已蓄勢待發到場等候,站在郭台銘身後,喜悅心情全寫在臉上。▲▼恬娃曬裸照力挺郭台銘。(圖/翻攝自臉書)恬娃日前接受《三立新聞網》訪問時透露,認為郭台銘是最佳的總統人選,為解救眾生她將全力幫助郭台銘輔選,更透露有意拍攝全裸寫真,將所得捐給郭台銘,甚至加碼表示如果郭董真的選上就要裸奔,更陸續丟出多張大尺度裸照,掀起網路熱議。▲恬娃早一步抵達義民廟。(圖/翻攝自臉書)23日郭台銘到新竹掃街拜票,從新竹市曙光女中一路到新竹縣義民廟,到廟裡參拜完後再沿途掃街到國民黨新竹縣黨部。恬娃一得知這個消息,便在臉書表示:「恬娃好想去鼓勵他、帶林書豪一起來支持郭台銘總統。」今日下午,恬娃真的PO出自己在火車上的自拍照,透露自己已經上區間車,準備搭到竹北,再一路搭計程車到義民廟力挺郭台銘,行動力十足。▲▼恬娃緊黏郭台銘。下午近5點,恬娃抵達義民廟,在臉書和一群穿著粉紅色襯衫的婆媽們開心合照,緊接著郭台銘抵達義民廟,畫面中可以看到,恬娃擠進人群中,就這樣站在郭董的斜後方,帶著愛意的眼神緊緊跟隨著郭董,臉上的表情更是完全顯現出內心的喜悅與激動,心情看來格外雀躍,稍早又曬出義民廟的多張照片,嗨喊:「郭董當選2020總統喔!」完全是郭董的頭號粉絲。(編輯:李嘉翎)▲恬娃笑嗨嗨。更多三立新聞網報導郭台銘:將台灣打造成科技島流年不利?徐乃麟主持風格惹議 節目「剩一個」收入慘砍半帶男友見爸2次!楊謹華忍過「前女友風波」…自嘲:像二婚機車!高山峰被爆「什麼都拿尺量」…蔣偉文:躁鬱症會發作


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中國時報【曹明正、林雅惠、吳亮賢╱綜合報導】資深媒體人黃光芹再次在臉書批高雄市長韓國瑜出賣楊秋興,又爆出神祕數字「3700」要韓回答。對此,韓國瑜表示,楊想當兩岸小組副召集人,他也已發布,兩人仍是好友,另3700被指為收政治獻金,韓呼籲黃光芹發言要謹慎小心,講這些話要有證據。又扯3700 籲黃謹慎小心韓國瑜表示,在蔡正元指責後,他不惜以辭掉高雄市長代表心意,漫無目標的指控一定要有證據,總不能每次都一直辭,不實指控應該適可而止,希望大家彼此保持情誼。針對黃光芹發文說他花天酒地,高雄市長韓國瑜23日回應,那是20多年前,當民意代表有些場合,喝酒、聊天、喧嘩,但對私生活他心中自有一把尺,至於黃再問他上酒廊,手放哪裡?韓國瑜也神回「當然放酒杯上啊」。韓國瑜說,他常鼓勵年輕朋友,30歲以前不要害怕、60歲以後不要後悔,他是一個會反省的人,年輕的時候喝酒、聊天,但心中自有一把尺,他不是亂來的人,卻也不能一直這樣抹黑、沒有任何證據,把他變成十惡不赦之徒。斥與楊心結 堅稱是好友他強調1個人不喝酒,喜歡喝酒是幾個好朋友天南地北、大聲地講笑話,但當高雄市長近5個月,沒有喝醉過1次,說他睡前1杯高粱也是大錯特錯,因為他睡前心是亂的,所以念佛經,他還當場閉目念經,示範睡前的標準動作。國民黨總統初選參選人朱立倫23日出席新北市安得烈食物銀行志工活動時替韓反嗆:「你要講10年、20年前意義不大」、「這種爆料到底有什麼意義!」選舉要用正面的方式,「任何的爆料尤其是對於很多過去的歷史,我向來是不主張選舉用這樣的方式。」


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